3月9日，千凱特聯(lián)電力工程集團(tuán)有限公司在董事長李總的帶領(lǐng)下召開開年工作會議。
會議由總經(jīng)理金總?cè)嬷鞒?/span>，工程、商務(wù)等各部門負(fù)責(zé)人參會。會議對2020年的目標(biāo)任務(wù)做出明確部署，圍繞公司戰(zhàn)略、銷售目標(biāo)責(zé)任狀簽訂、部門目標(biāo)責(zé)任狀簽訂、管理委員會目標(biāo)責(zé)任狀簽訂等幾個重要議題展開。
共識創(chuàng)造效率，變革激發(fā)活力。董事長表示，各領(lǐng)導(dǎo)要站在公司發(fā)展的高度，充分認(rèn)識目標(biāo)責(zé)任重新調(diào)整的意義和目的，切實(shí)做好各項(xiàng)工作，保證公司運(yùn)營的穩(wěn)定，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
為進(jìn)一步夯實(shí)目標(biāo)責(zé)任，強(qiáng)化考核抓手作用，確保公司整體經(jīng)營目標(biāo)順利完成。公司總經(jīng)理與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了2020年度部門目標(biāo)責(zé)任書。要求各部門責(zé)任人要強(qiáng)化責(zé)任意識，立足實(shí)際、常抓不懈，切實(shí)履行部門職責(zé)。
公司董事長強(qiáng)調(diào)，簽訂部門目標(biāo)責(zé)任書，推行目標(biāo)責(zé)任考核，是提升管控效能的一項(xiàng)重要舉措。公司將進(jìn)一步優(yōu)化績效考核體系，按照目標(biāo)責(zé)任書中明確的考核任務(wù)，對各部門、各崗位員工進(jìn)行綜合績效考評。各部門負(fù)責(zé)人紛紛表示，將嚴(yán)格落實(shí)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，認(rèn)真部署、真抓實(shí)干，擼起袖子、挑起擔(dān)子，努力完成好年度目標(biāo)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展不懈努力。
通過這次會議不僅明確了公司未來發(fā)展方向，還對各部門中層干部提出了工作要求，號召全體領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)一致，擁有大局觀，責(zé)任心，共同為完成2020年工作目標(biāo)而努力。
目標(biāo)清晰，責(zé)任明確，發(fā)展才能有方向。幸福都是奮斗出來的，2020年千凱特聯(lián)全體員工將精誠合作、全力以赴，取得更大的成績。
